企業文化
一融合:堅持黨企融合,吃透黨的方針政策,把黨的政治優勢轉化成企業發展的機遇優勢。
二培養:堅持黨員和人才的雙向培養,加強組織建設,把黨的政治優勢轉化成企業的人才優勢。
三引領:堅持以黨建“引領企業文化、引領構建和諧企業、引領履行社會責任”,把黨的政治優勢轉化成凝聚力優勢。
納稅:堅持依法納稅,持續保持“A級納稅信用等級”累計繳納稅款超過1億元,年平均納稅約1千萬元。
扶貧:堅持公益扶貧,先后通過大連市紅十字會、大連市慈善總會等社會公益組織直接捐款50余萬,間接捐款100余萬。
助殘:堅持聘用殘疾職工,始終保持總人數的25%以上,累計為超過300名殘疾人解決就業問題。曾獲評“大連市殘聯福利企業先進單位”、“大連市殘疾人就業示范基地”、“大連市扶殘助殘先進集體”。
廢氣處理:公司投入百萬采購VOCs廢氣處理設備,凈化效率達90%以上。凈后排放量低于《遼寧省印業揮發性有機物排放標準(DB21/3161-2019)》中標準的30%,成為大連市行業首家采購專業VOCs處理環境設備的公司。
廢水、廢物處理:公司生產經營中的廢水和廢物執行“零直排”標準,全部通過專業存儲設備收集,轉移至第三方廢棄物處理公司處理,每年投入的廢棄物處理費用達20萬元。